Kinas kvindelige arbejdsstyrke får she-økonomien til at trives
Dec 16, 2019| Kinas kvindelige arbejdsstyrke får "she-økonomien" til at trives
Emnet om kvinders beskæftigelse i Kina har været populært på Weibo. Mærket "ifølge det amerikanske arbejdsministerium har Kina de mest arbejdende kvinder i verden" har vakt enorm opmærksomhed. Faktisk deltager kinesiske kvinder i stort antal i landets arbejdsstyrke. Samlet set er 70 % af kinesiske kvinder enten ansat i en eller anden kapacitet eller søger arbejde. Dette er meget højere end gennemsnittet i Asien og Stillehavsområdet.
I 2017 udgav Hurun Research Institute og Mini World en liste over selvlavede kvindelige milliardærer, Hurun Richest Self-Made Women in the World. Listen består af i alt 88 selvfremstillede kvindelige milliardærer fra 12 lande og omfatter 56 kinesiske kvindelige milliardærer, hvilket gør Kina til det mest repræsenterede land. Desuden var seks blandt de 10 rigeste selvfremstillede kvinder fra Kina.
Før dette viste forskning fra Center for Work Life Policy i New York, at kinesiske kvinder er de mest ambitiøse kvinder i verden. Næsten 76 % af de kinesiske kvinder er ivrige efter at få en højere stilling i deres karriere, mens kun 52 % af de amerikanske kvinder føler det samme.
Der er tre grunde til, at de kinesiske kvinder er på et stramt arbejdsmarked. For det første er kønsforskellen meget mindre i Kina end mange andre lande. Under sloganet "kvinder holder den halve himlen op" opfordres kinesiske kvinder til at slutte sig til arbejdsstyrken og finde det nemmere at få et job end før.
For det andet har adgangen til Verdenshandelsorganisationen givet Kina mulighed for fuldt ud at integrere sig i den globale handel og høste fordelene af dets komparative fordele ved at have et rigeligt arbejdsudbud. Den hurtige vækst i Kinas økonomi giver også kinesiske kvinder flere muligheder. En kvindelig elite er ved at opstå, hovedsageligt bestående af et lille antal kvindelige iværksættere, hvis sociale succes er blevet et af symbolerne på det kinesiske økonomiske boom.
Endelig har Kina gjort store fremskridt og betydelige fremskridt i retning af at forbedre pigers uddannelse. I 1986 trådte "loven om obligatorisk uddannelse i Folkerepublikken Kina" i kraft. Denne lov krævede, at alle borgere fik mindst ni års uddannelse, hvilket har gjort betydelige fremskridt inden for pigers uddannelse i Kina i de sidste tre årtier. Kvinders optagelse på de videregående uddannelser er stigende. I 2012 udgjorde kvindelige universitetsstuderende 51,4 procent af den samlede universitetsstuderende. Universitetsuddannede kinesiske kvinder er betydeligt mere tilbøjelige til at være i arbejdsstyrken end dem, der er mindre uddannede.
Det enorme antal kinesiske kvinder i landets arbejdsstyrke har fået "hun-økonomien" til at blive fremtiden. Faktisk var "hun økonomi" et begreb, der blev opfundet af Undervisningsministeriet i 2007 for de kvinder, der blev målrettet. Industridata viser, at kvinder fremmer vækst i flere sektorer af den globale økonomi, såsom sundhedspleje, finansielle tjenesteydelser, e-handel og uddannelse. Beskæftigede kinesiske kvinder har normalt en højere indkomst og er mere selvstændige, så de søger efter bedre tjenester til sig selv.
Kvinder i Kinas arbejdsstyrke yder et betydeligt bidrag til den indenlandske økonomi. I en nylig undersøgelse vurderede McKinsey Global Institute, at kinesiske kvinders bidrag til Kinas bruttonationalprodukt var 41 procent, det højeste i Asien og Stillehavsområdet. "She-økonomien" har taget hurtige fremskridt.